Holistique RH

Recruteur spécialisé dans la tech depuis près de 8 ans, j'accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques et dans l'amélioration continue de leurs processus RH.

Ce que je propose :

Recrutement sur mesure (CDI uniquement)

J'aide à recruter les bons profils tech, avec une approche rigoureuse fondée sur :

• Une compréhension fine des enjeux métier

• Des entretiens structurés basés sur des méthodologies validées (BARS)

• Un ciblage actif des meilleurs talents, même sur le marché caché

Conseil en optimisation des recrutements

J'aide à identifier les leviers d'action et à mettre en place des solutions concrètes, sur 4 axes :

• Les KPI recrutement

• Les processus actuels

• Les outils et leur utilisation

• La culture d'entreprise

L'objectif : transformer les pratiques de recrutement en avantage compétitif durable.

Recruter, c'est mon métier — mais aussi une passion que je cultive à travers la lecture, l'écriture et l'expérimentation. J'écris et publie de brefs articles de vulgarisation des théories RH pour partager cette passion.

Mes valeurs : exigence, clarté, loyauté, créativité.

Ce que je privilégie : l'impact, pas la posture.

Ce que je rejette : les effets de mode déconnectés du terrain.

J'explore activement l'usage de l'IA et des outils no-code pour affiner mes pratiques et gagner en efficacité.