
AXiO
Santé et Pharmaceutique
Apporteur d'affaires — Prévention santé en entreprise · DRH industrie, BTP, logistique, collectivités territoriales...
Apporteur d'affaires — Prévention santé en entreprise · DRH industrie, BTP, logistique, collectivités territoriales...

AXiO
Santé et Pharmaceutique
Apporteur d'affaires — Prévention santé en entreprise · DRH industrie, BTP, logistique, collectivités territoriales...
Localisation
Toute la France
Type
Partenariat récurrent
Rémunération
20 % du chiffre d'affaires — pendant 3 mois
Publiée le
2 juin 2026
Mission d'apport d'affaires sur le marché français de la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) en entreprise. PRODUIT AXiO déploie des ostéopathes D.O. directement en entreprise pour prévenir et soigner les troubles musculo-squelettiques des équipes. Chaque intervention produit un rapport chiffré, actionnable, livré sous 48 heures. Marché : - 87 % des maladies professionnelles reconnues en France sont des TMS. Coût moyen d'un TMS reconnu pour l'employeur : 21 000 €. - Coût annuel TMS pour les entreprises françaises : 2 Md€. Porte d'entrée disruptive : journée pilote 490 € HT. Un ostéopathe D.O. intervient sur site une journée complète, rencontre entre 8 et 10 salariés, observe les postes, puis AXiO livre un rapport sous 48 heures grâce à ces données. Signable par un DRH sans CODIR ni appel d'offres. C'est l'arme principale de l'apporteur. VOTRE RÔLE - Identifier, qualifier et présenter notre solution à des décideurs RH (DRH, DAF, Responsable QVCT, HSE, RSE) d'entreprises privées (et collectivités territoriales) de 100 à 2 000 salariés, principalement industrie, logistique, BTP, grande distribution, services à la personne. Vous prenez les RDV, vous portez le pitch initial, vous accompagnez jusqu'à signature de la journée pilote puis du contrat annuel. La négociation finale est assurée par le fondateur. Pas de négociation contractuelle, pas de représentation juridique. Statut apporteur d'affaires (mandat souple, pas d'indemnité de rupture). RÉMUNÉRATION — 3 étages - Étage 1 : 100 € par journée pilote 490 € signée et encaissée. - Étage 2 : 200 € bonus si le pilote se transforme en contrat annuel ≥ 5 000 € HT. - Étage 3 : commission récurrente sur CA encaissé HT du contrat annuel — 20 % la première année, 10 % la deuxième année, 5 % la troisième année. 0 % au-delà. Toute extension de périmètre (filiale, site, programme supérieur) rouvre une queue 20/10/5. Commission versée à encaissement effectif AXiO. 50 % à signature, 50 % à 90 jours d'usage effectif (anti-churn). PROFIL RECHERCHÉ 5 ans et plus d'expérience commerciale B2B vers DRH/DAF de PME-ETI. Réseau actif chez décideurs RH industrie, logistique, BTP, tertiaire, collectivités territoriales (Mairies, CDG...). SIRET obligatoire (auto-entrepreneur, EI, EURL, SAS). AVANTAGES CONCURRENTIELS - Seule position tech + spécialisé TMS sur le marché français (vs Neo Forma, Oosteo, Goalmap, Moovency). Ostéopathes D.O. uniquement, RPPS vérifié. Conformité Code du travail (article L4121-1). ROI de 2,2 : 1 documenté. ENGAGEMENT ATTENDU 2 à 4 journées pilote signées par mois en régime de croisière. Reporting hebdo via Sheet partagé. Check-in mensuel 30 minutes avec le fondateur. Onboarding en visio. Mandat exclusif sectoriel (pas de représentation d'une marque concurrente). Préavis 30 jours. AXiO SAS, fondée en janvier 2026, Siège 229 rue Saint-Honoré, 75001 Paris. +100 ostéopathes D.O. actifs dans toute la France. www.axio.care
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